為進一步強化干部職工廉潔意識，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境，3月4日，軸研所召開2025年新提拔管理干部集體廉政提醒談話會。黨委委員、紀(jì)委書記溫善倫作廉政提醒談話。

會議指出，2025年是公司實現(xiàn)“十四五”收官和“十五五”開局的關(guān)鍵之年，習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話中強調(diào)，要始終保持反腐敗永遠在路上的堅韌執(zhí)著，保持戰(zhàn)略定力和高壓態(tài)勢，一步不停歇、半步不退讓，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅決打好這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)、總體戰(zhàn)。新提拔管理干部作為公司的中堅力量，要在思想上筑牢道德觀念和黨紀(jì)國法兩道防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻。。黨委委員、紀(jì)委書記溫善倫作廉政提醒談話。

會議要求，一要堅定理想信念，強化政治意識。要切實提高政治站位，堅定理想信念，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，從講政治的高度把各自的分工任務(wù)統(tǒng)籌好，安排好、落實好，確保重大工程項目順利推進取得實效。二要不斷加強學(xué)習(xí)，練就過硬本領(lǐng)。要加強理論和制度學(xué)習(xí)，及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話批示精神，堅持黨紀(jì)學(xué)習(xí)常態(tài)化，提高依規(guī)依紀(jì)依法履職能力水平。要在學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，主動接受新理念，鉆研新方法，學(xué)習(xí)新工具，攻克新問題。要深入基層調(diào)查研究，向員工群眾學(xué)習(xí)，結(jié)合調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題，多思考反思，及時總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓(xùn)。三要擺正政績觀念，專心干事創(chuàng)業(yè)。要從公司整體發(fā)展角度系統(tǒng)謀劃，注重增強工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。要樹立強烈的創(chuàng)新意識，大膽開拓，促進業(yè)務(wù)、人員融合，開源節(jié)流，降本增效。四要增強紀(jì)法思維，嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)。要始終以對黨和國家高度負(fù)責(zé)、對公司高度負(fù)責(zé)、對廣大員工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格按照職責(zé)分工、規(guī)定權(quán)限、規(guī)定程序，公正公開透明地行使權(quán)力，注意發(fā)現(xiàn)和糾正身邊存在的苗頭性、傾向性問題。五要樹牢自律意識 ，堅守清正廉潔。要帶頭落實中央八項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待、差旅報銷、公車管理、負(fù)面清單等規(guī)定，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)行為。要注重家風(fēng)建設(shè)，主動接受監(jiān)督，永葆清正廉潔本色。

新提拔管理干部分別作表態(tài)發(fā)言并簽訂廉潔承諾書。

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